EAP - Psychologische Beratung

Beratung | Orientierung | Lösungen

EAP - Psychologische Beratung für Ihre Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte

Die Corona-Krise fordert von uns allen eine Umkehr im Denken und Handeln. Überall sind Menschen dabei, sich, ihr Leben, Zusammenleben und ihre Arbeit neu zu sortieren und zu organisieren. Selbstverständlich gilt dies auch für die Beratung, das Coaching von Führungskräften, MitarbeiterInnen, Teams und Organisationen. Daher möchte ich Ihnen, meinen Kunden und Kundinnen, ab sofort meine bisherigen Leistungen als Coach, Beraterin und Prozessbegleiterin in Form des Beratungsservices EAP (Employee Assistance Program) anbieten. EAP ist eine psychologische Beratung für MitarbeiterInnen und Führungskräfte mit hoher Wirksamkeit und positiven Effekten auf die Gesundheit, Resilienz, Handlungs- und Problemlösefähigkeit Ihrer Beschäftigten. Die Beratung ist auf rasche Hilfe zur Selbsthilfe angelegt und unterstützt MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei der Bewältigung schwieriger Lebens- und Arbeitssituationen.

Wie läuft ein EAP-Beratungsprozess? 

Diskret, vertraulich und entsprechend der individuellen Anliegen entweder am Telefon, per Mail oder im Videochat. Um das Angebot niedrigschwellig zu gestalten, ist es möglich, dass Sie in Ihrer Organisation Beratungskontingente an Ihre Beschäftigten ausgeben und dass nach erfolgter Beratung durch mich eine anonymisierte Rechnungsstellung erfolgt. Namen der Ratsuchenden und Inhalte unterliegen meiner Schweigepflicht. Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf unsere neue Art der Zusammenarbeit!

Beispiele für EAP-Beratungsthemen